當(dāng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)面臨跨部門溝通難、同事聯(lián)系方式難查找的問題時(shí)，薪人薪事人力資源平臺(tái)可搭建高效互動(dòng)橋梁 —— 薪人薪事人力資源平臺(tái)不僅提供同事快速搜索功能，還支持內(nèi)容分享與評(píng)論互動(dòng)，讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作從 “信息孤島” 轉(zhuǎn)向 “實(shí)時(shí)互通”。

軟件特性：

考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)記錄：?jiǎn)T工打卡數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步至系統(tǒng)，支持按日、按月匯總，無需 HR 手動(dòng)錄入，確保薪酬核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

績(jī)效結(jié)果線上錄入：管理人員完成績(jī)效評(píng)價(jià)后，結(jié)果自動(dòng)同步至薪酬模塊，無需 HR 二次整理，減少數(shù)據(jù)傳遞誤差;

薪資規(guī)則靈活設(shè)置：支持設(shè)置基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等多種薪資構(gòu)成，規(guī)則一旦確定，系統(tǒng)自動(dòng)應(yīng)用，避免手動(dòng)計(jì)算錯(cuò)誤。

軟件亮點(diǎn)：

薪資明細(xì)線上查看：?jiǎn)T工可在軟件內(nèi)查看每月薪資明細(xì)，包括考勤天數(shù)、績(jī)效得分、各項(xiàng)補(bǔ)貼與扣除項(xiàng)，清晰了解薪資構(gòu)成;

薪酬疑問互動(dòng)解答：?jiǎn)T工對(duì)薪資有疑問時(shí)，可在軟件內(nèi)留言咨詢 HR，HR 在線回復(fù)，避免線下反復(fù)溝通，提升解答效率;

發(fā)薪進(jìn)度實(shí)時(shí)同步：發(fā)薪流程啟動(dòng)后，系統(tǒng)實(shí)時(shí)同步進(jìn)度(如 “核算中”“審批中”“已發(fā)放”)，員工隨時(shí)了解，減少焦慮。

軟件特點(diǎn)：

HR 與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享：考勤、績(jī)效數(shù)據(jù)自動(dòng)同步至財(cái)務(wù)模塊，財(cái)務(wù)無需向 HR 反復(fù)索要數(shù)據(jù)，直接開展薪資核算，提升協(xié)同效率;

薪資報(bào)表自動(dòng)生成：支持生成薪資匯總表、個(gè)稅申報(bào)表、考勤薪資對(duì)比表等多種報(bào)表，財(cái)務(wù)可直接導(dǎo)出使用，無需手動(dòng)制作;

薪酬異常自動(dòng)提醒：若出現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)缺失、績(jī)效結(jié)果未錄入等影響薪資核算的情況，系統(tǒng)自動(dòng)提醒 HR 處理，避免延誤發(fā)薪。

軟件優(yōu)勢(shì)：

個(gè)稅自動(dòng)計(jì)算申報(bào)：根據(jù)最新個(gè)稅政策，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算員工個(gè)稅，支持直接導(dǎo)出個(gè)稅申報(bào)數(shù)據(jù)，減少財(cái)務(wù)個(gè)稅申報(bào)工作量;

薪酬數(shù)據(jù)安全存儲(chǔ)：?jiǎn)T工薪酬數(shù)據(jù)加密存儲(chǔ)，僅授權(quán)人員可查看，保障數(shù)據(jù)安全，符合隱私保護(hù)要求;

發(fā)薪倒計(jì)時(shí)提醒：HR 與財(cái)務(wù)可設(shè)置發(fā)薪日期，系統(tǒng)自動(dòng)顯示倒計(jì)時(shí)，提醒相關(guān)人員按時(shí)完成核算與發(fā)放，避免逾期。

小編測(cè)評(píng)

薪人薪事 app 通過打通 HR 與財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)壁壘，實(shí)現(xiàn)考勤、績(jī)效、薪資的自動(dòng)協(xié)同，既減少了 HR 與財(cái)務(wù)的工作量，也提升了薪酬核算的精準(zhǔn)度與透明度。同時(shí)，員工可清晰了解薪資構(gòu)成與發(fā)薪進(jìn)度，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信任，為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)提供有力支撐。

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